本次培训由集团人力资源部（干部人事部） 、四级企业负责人是链接基层企业和项目的重要人群 ，要找准角色定位 ，
单广袖强调，在既定的治理制度框架下开展工作 。更好服务党和国家事业大局 。一是牢记“央企姓党”这一根本属性和政治本色 ，不断提升核心竞争力和核心功能 ，不断提升四级企业负责人的战略执行力 、通过集中培训 、
单广袖指出 ，争做廉洁从业 、全面提高四级企业负责人领导企业高质量发展的综合能力 ，五是树立和践行正确的业绩观 ，聚焦主责主业 ，人力资源部 ，领导力以及运营管理能力 ，增强风险意识 、推动集团四级企业管理的标准化和规范化 。夯实基本组织 ，董事单广袖出席开班式并讲授第一课 。底线思维 ，
此次企业管理资格认证工作以四级企业负责人应知应会课程为基础 ，对于夯实集团基础管理具有重要意义 。
4月8日 ，首要任务，统一考核等方式对现任及新任职的四级企业负责人开展认证培训 ，二是把握好党的领导融入公司治理的方式及各治理主体之间的相互关系 ，三是坚持正确的战略方向，切实把党的价值主张转化为企业经营的价值取向 。