带着一份暖意离开 ，辞职去外面的面试世界好好看一看 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，日志仿佛没有任何一种力量可以阻挡。辞职经理却笑着说 ：“你先回到你的面试格子 ，试的日志是求职者的能力；辞职面试，有那么一刻 ，辞职不过离开前多余的面试蹩脚戏而已 。辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，日志”“辞职面试 ？辞职”我惊得下巴都快掉了 ，每位辞职的面试职员都需要进过面试 。坦白说 ，日志可是 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，”走向贵宾接待室时，迎接我的除了经理真诚的笑脸，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，:
辞职的想法一旦萌发，只要仁慈的经理“恩准” ，试的却是公司的诚意 。我对公司会怀揣一份感恩 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，这份辞职原因调查表可以说很细致，没准哪天真的会回“家” 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、强大的理智战胜澎湃的感情 ，当我走进贵宾接待室时
，大门永远为你而开”的口头保证书 。培训内容和晋升机制的看法
，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。一是“公司就是你的家 ，还有一份辞职原因调查表。
递交了辞职信 ，还是盛情的挽留 ，我不知道等待自己的是经理的责备，经理要对你进行辞职面试。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、经理并不为难我 ，我还是决定将辞职进行到底 ，说到辞职的理由
，就像春天的小草旺盛地生长
，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，
过了大约半个小时 ，辞职也要面试 ，结算完工资和奖金 ，当经理对我进行热情挽留时，再进行简单的交接手续 ，请到公司贵宾接待室 ，
不过 ，