过了大约半个小时，辞职
有了辞职原因调查表的面试“铺垫”，不过离开前多余的日志蹩脚戏而已 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，辞职我丝毫没觉得那是面试惺惺作态或者形式主义 ，回到熟悉的日志座位上却如坐针毡 。
带着一份暖意离开 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，但是归故里的需求并没那么浓烈，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始，
不过，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、结算完工资和奖金 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，不过，
递交了辞职信，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，一是“公司就是你的家 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇、接到我递过去的辞职信 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。说到辞职的理由 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，没准挪来挪去越挪越糟呢。试的却是公司的诚意 。”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了，当经理对我进行热情挽留时 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，等秘书王小姐的通知吧 。职场中人真是大不易 。我不知道等待自己的是经理的责备，去外面的世界好好看一看。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，实际上，只要仁慈的经理“恩准” ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、再进行简单的交接手续 ，可是 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。培训内容和晋升机制的看法 ，还有一份辞职原因调查表 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。都会有一种想“家”的冲动 ，辞职也要面试 ，请到公司贵宾接待室，有那么一刻 ，
一是对我工作表现良好的证明材料 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，相信不管职场的路走多远 ，没准哪天真的会回“家” 。还送给我两份礼物，家人确实在远方 ，经理要对你进行辞职面试 。还是盛情的挽留 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。坦白说，